Запослени у Риот Гамес-у су сада разјаснили очигледан проблем са одговором компаније на слике које се деле на њиховим личним налозима друштвених медија.

Риот Лидиа, софтверски инжењер у ВРЕДНОСТ у Риот Гамес-у је твитовао да је Риот изразио незадовољство сликом купаћег костима коју је други запослени поставио на друштвене мреже, натеравши га да скине слику.

У накнадном твиту, приметио је да га је члан људских ресурса у Риоту контактирао да разговара о том питању. Риот тек треба да се позабави контроверзом, која се брзо проширила на више платформи друштвених медија. Лидија је напоменула у оригиналном твиту да изгледа да постоји политика која спречава запослене да се жале на овакве проблеме.

јуче, Акиос извештава Детаљно се наводи да је тужбу у вези са полном дискриминацијом у Риот Гамес из 2018. године за коју је планирано да буде решена за 100 милиона долара, одобрио калифорнијски судија. Како је детаљно наведено у саопштењу за јавност када је договор договорен прошле годинеЗапослени у Риот-у који се идентификују као жене које су радиле за компанију између новембра 2014. и децембра 2021. добиће укупно 80 милиона долара, од чега ће 20 милиона долара отићи на правне трошкове.

Спољна независна организација ће такође пратити Риот како би осигурала да се промене изврше. Калифорнијски суд ће наставити са следећим кораком како година буде одмицала.

Следи ово поравнање оригинални предлог за поравнање од 10 милиона долара 2019. који је одбио Калифорнијско одељење за поштено запошљавање и становање. Документ узет од Лос Ангелес Тимес детаљи да запослени који су жртве родне дискриминације могу имати право на до 400 милиона долара.

Дот Еспортс је контактирао Риот Лидиа и Риот Гамес за коментар.

Ажурирано 23.7.22. 20:46 ЦТ: Портпарол Риот-а је дао званичан коментар о ситуацији за Дот Еспортс, такође појашњавајући да Риот Лидија није била та која је поставила слику за купаћи костим:

“Нажалост, поменути твит укључује неке нетачне информације о интерним политикама Риот-а. Не постоји апсолутно ништа што би забранило Риотерсима да изразе забринутост ако сматрају да је одређена одећа увредљива. У ствари, желимо и охрабрујемо Риотерс да своју забринутост око радног окружења изнесе на ХР тим тако да се то може брзо испитати.

Поред тога, када је у питању било какав садржај друштвених медија, охрабрујемо Риотерс да отпреме било који садржај који могу имати. У овим случајевима можемо предузети мере ако садржај крши наше смернице или нарушава вредности наше компаније како бисмо очували Риотово радно место безбедним и инклузивним.

Тешко је поставити опште правило о томе шта је дозвољено, а шта није дозвољено на друштвеним медијима – постоји много контекста и нијанси које треба узети у обзир у појединачним случајевима – али могу да вас уверим да не постоји експлицитна политика за објављивање фотографија у бикинију. или фотографије купаћих костима уопште. Само очекујемо од свих учесника у побуни да добро расуђују и узму у обзир контекст приликом објављивања, а ми имамо налоге који укључују „Риот“ у своја корисничка имена, које редовно користимо за комуникацију у вези са Риот-ом или које користимо за комуникацију са колегама из Риот-а. виши стандард.. а не лични рачун“.

Leave a Reply

Your email address will not be published.